Il piano 2016-2019 prevede 2000 assunzioni in Italia, a fronte di 6000 prepensionamenti. Le assunzioni riguarderanno tutti gli ambiti aziendali (esercizio rete, audit, commerciale, marketing,risorse umane, altri). I neoassunti saranno inseriti nella sede centrale a Roma e all'interno delle altre sedi sparse sul territorio nazionale.
(fonte Il Sole 24 ore del 18.1.2016)