Porta Futuro Bari

All'interno del team la persona selezionata sarà la figura di riferimento per il personale di filiale e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale.

Principali Responsabilità 

• Contribuire a definire gli obiettivi strategici e le previsioni finanziarie della filiale analizzando il mercato di riferimento e identificando le opportunità commerciali sul territorio di competenza;
• Sviluppare l'identità aziendale e le relazioni con i clienti anche mediante un'azione di sviluppo commerciale itinerante;
• Proporre e distribuire prodotti e servizi offerti sulla base delle indicazioni aziendali, coordinando l'azione del team di filiale;
• Gestire, per ciascuna fase di propria competenza, i principali processi aziendali in ambito credito e finanza;
• Attuare i controlli di linea sui processi aziendali in conformità con le normative di settore;
• Gestire gli adempimenti amministrativi e contabili di filiale;
• Gestire il personale di filiale avendo cura di sviluppare le potenzialità e le capacità dei singoli;
• Gestire l'organizzazione tecnico operativa della filiale curando i rapporti con i terzi.

Sulla base del livello di raggiungimento degli obiettivi assegnati, l'azienda prevede un percorso di valorizzazione delle risorse.

Sede di lavoro: territorio della murgia barese e della lucania. Richiesta disponibilità per trasferte.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full-time.

RAL di riferimento: 40.000 € - 50.000€, da definirsi in sede di colloquio conoscitivo.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.